17年4月11日入职，19年4月1日离职，18年10月补签劳动合同，劳动期限为1_免费法律咨询_法律部落

17年4月11日入职，19年4月1日离职，18年10月补签劳动合同，劳动期限为17年7月11日至2021年7月11日。劳动合同是否有效？走正常程序离职，是否能申请劳动仲裁补未签合同期间双倍工资。

2019-07-24 11:01

共1个律师回复

李南奇律师

回答数：1105好评数：501

可以想劳动仲裁委申请劳动仲裁要求补偿双倍工资。

2019-07-24 11:07:34

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 21876 人今日律师解答 43037 条

相关推荐

请问一下某公司在我不知情的情况下占用了我的土地，我应该怎么索赔，也占用了两个多月了，公司方面才给两元一平米。 2回答

一期367.56，12期就是4410了，多了1410出来，如果剩下的都属于他们诈骗套路的利息那不就很高吗？ 1回答

你好买卖合同纠纷你们能代理码 1回答

没有离婚孩子爸爸不给钱 1回答

监狱羁押可以请律师见面吗 1回答

工资卡被冻结了怎么办 1回答

父母语言暴力构成家暴吗 1回答

你好，我是债务纠纷，别人欠我岳父钱，大概有五六十万。这边之前有一张欠条。但是未能在期限内还钱。并且现在这张欠条过期，向对方要钱对方说没钱还。对方有一套自建山庄，没有证件。没有别的财产，这边如果去法院起诉的话法院会怎么判？ 1回答

夫妻10年没有同居有没有离婚的条件 1回答

石龙哪里可以代写离婚协议书 1回答