签订的是无固定期限劳动合同。还有一年多到退休年龄。期间违规。但知错就改。未造成任_免费法律咨询_法律部落

签订的是无固定期限劳动合同。还有一年多到退休年龄。期间违规。但知错就改。未造成任何损失。现公司通知年底走人。请问合法吗。

2019-09-09 21:58

共1个律师回复

杨希良律师

回答数：22657好评数：5677

00'16''

00'16''

2019-09-09 22:21:08

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