私人雇主雇佣员工，每天工作十二小时，超出正常工作的八小时算加班吗？_免费法律咨询_法律部落

私人雇主雇佣员工，每天工作十二小时，超出正常工作的八小时算加班吗？

2019-02-27 11:39

共1个律师回复

倪建勇律师

回答数：1057

超出国家法定工作时间的，都应该算加班，雇主应当支付加班工资。

2019-02-27 11:45:57

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