你好，员工被辞退，企业没有补偿，员工又不懂劳动法，又让员工写离职手续，员工写了，_免费法律咨询_法律部落

你好，员工被辞退，企业没有补偿，员工又不懂劳动法，又让员工写离职手续，员工写了，这样的话还能告企业吗？，

2019-02-26 08:03

共1个律师回复

孙泊律师

回答数：472

您好，《劳动合同法》规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付赔偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2019-02-26 08:09:17

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