我2019年四月份怀孕,公司辞退,,后申请劳仲裁,7月份下裁决书判公司违法解除劳动合同赔偿金,但是5月份的时候流产,未休产假,现在八月份还能申请仲裁补偿产假工资及办理生育险流产费用报销吗
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你好,如果已经解除劳动合同的话,是不能再申请产假工资的
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