您好,工伤,右手腕挠骨骨折,劳动关系比较复杂,有股东方,管理方,但没有合同
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没合同,谁给你发工资你就和谁形成劳动关系,你先申请劳动关系认定,接着是工伤认定,接着工伤等级鉴定,如果单位上工伤保险走社保,如果没有工伤保险单位承担赔偿责任。
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