无固定期限劳动合同，用人单位单方解除劳动合同的行为符合劳动法吗_免费法律咨询_法律部落

无固定期限劳动合同，用人单位单方解除劳动合同的行为符合劳动法吗

2019-02-01 22:17

共1个律师回复

代安博律师

回答数：349

您好，用人单位与劳动者签订的无固定期限劳动合同，如果劳动者不存在《劳动合同法》第39条情形之一的，并且用人单位有证据证明劳动者的违法行为的，用人单位是不能单方面解除劳动合同的，否则用人单位的解除属于一种违法解除。

2019-02-01 22:29:57

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 23062 人今日律师解答 44905 条

相关推荐

影响公园关门违法吗？ 1回答

我和室友租房，我签的租房合同，现在想起诉房东不退押金，我室友可以去起诉吗（当时合同是我签的，不是他） 1回答

分开五年，异地恋离婚不去他那里可以离不 1回答

有人问我借电脑，然后给其他人使用，现在电脑损坏，是谁来赔偿 1回答

我于2015年11月6日为别人担保一笔8万元的民间借贷，利息2％，约定还款期限2015年12月30日前，抵押和担保期限至借款人还清借款为止，目前借款夫妇联系不到，法院以起诉立案，我应怎样做应对 1回答

用甩棍拿在身上违法嘛 1回答

你好！我在国外工作！工作单位在我合同未到期就要以不合理的借口辞退我！可以申请法律仲裁吗？ 1回答

我弟谈了女朋友她实习一年没有工资，都是我弟养着给她买手机衣服护肤品首饰，零零碎碎花了六七万，我妈也给她拿了一万多，给她买衣服，她说没房子不结婚，我们家又给她买了房子，她现在转正入编了，有工资了，要分手，说我弟工资太低，哪些钱能要回来？ 2回答

您好，咨询对方无证驾驶，肇事逃逸，造成人员受伤，对方需要负什么责任，事故认定书已经下发，对方什么时候被拘留，拘留多久 1回答

故意伤害与故意杀人怎么区分 1回答