提出离职时间是七月二十二，但离职日期领导坚决让填九月六号，但是干不到那个时候，可_免费法律咨询_法律部落

提出离职时间是七月二十二，但离职日期领导坚决让填九月六号，但是干不到那个时候，可以提前离职嘛，如果领导不同意，可以提前走嘛

2019-08-26 21:48

共1个律师回复

杨娅苏律师

回答数：6829好评数：117

你好，领导不同意，你也是可以走得提前30日去通知就可以。

2019-08-26 23:59:55

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