我在我们这个公司签50天的劳务合同，结果干20多天要因为业绩不好被辞退，我是我们这批中业绩最高的一个，平常业绩还能平平稳稳的就因为某一天业绩不好公司说要辞退提成没有工资减半这个他有违规合同吗？（5个人中只针对我们4个人另一个人安然无恙）
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如果公司，单方解除劳动关系的话，你们可以去劳动局投诉，这是违法的。
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