公司因经营不善,目前要求我降薪或者调岗,目前和公司协商赔偿,我入职已经五个多月了应该获得多少赔偿?
回答数:17
单位应当按照劳动合同继续履行,不能履行,可以双方协商变更劳动合同后继续履行。不能达成协议,可以双方协商解除劳动合同,但应给你适当补偿,五个月不满半年,应补偿你半个月工资。
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