您好,公司要我离职,因为公司自定考核标准未达标,让我转岗或离职,我不同意转岗,发微信通知让我办离职,我还未办理,这样可以申请仲裁要求补偿吗?还是必须办离职后,才能申请?离职申请书怎么写才不会影响后面申请仲裁啊?
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你好,可以直接申请劳动仲裁,无需办理离职后再申请。
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