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上个月21号结束试用期，因为小孩手足口6月九号到6月17号，请假一个礼拜，今天上班就被告知不用上班了。试用期结束后没签正式合同

2019-06-17 08:44

共1个律师回复

肖桂容律师

回答数：29182好评数：14278

你好。公司属于违法辞退并且未签订劳动合同属于违法。。可以向劳动仲裁委员会申请处理。要求经济赔偿

2019-06-17 08:52:36

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