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如果暑期工在入职前签订的合同期限是6.25-8.25，在做满一个月后想离职，也就是7.25号左右离职，公司能否拒付一个月工资

2019-07-24 09:30

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徐范霁律师

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00'11''

00'11''

2019-07-24 09:53:55

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