劳动局法律咨询您好，我们是16岁的暑假工，我们在厂里上班，在招募之前，工厂说不收暑假工，要求我们签一个合约：不做满3个月不发工资。我们是中介招募进的，中介让我们签了。现在的情况就是，工厂早点可能不会给我们发工资，我们只能做一个月。工厂不发工资是违法的对吗？工厂的霸王条款也是不合理的是吗？但是我们签了合约按了手印，我们可以有工资吗？