您好，我的情况是，单位要扣我的绩效但是不知道是三个月还是半年绩效，反正都在5000块钱往前了。半年的话应该是1万以上了，请问，如果我同意这次扣绩效，明年年底我该签无固定了，如果单位没有跟我续签，我拿着这次扣绩效的单子照片，去劳动仲裁，会有用么？还有就是一下子扣这么多，符合劳动法的规定么？