合同到期未续签，后公司发通知说我已旷工4天并要求我在3天内上班，并从事其他岗位（_免费法律咨询_法律部落

合同到期未续签，后公司发通知说我已旷工4天并要求我在3天内上班，并从事其他岗位（没有原来岗位好）否则按旷工处理予以辞退，这样我能得到赔偿吗

2019-04-27 11:20

共1个律师回复

郭海燕律师

回答数：1740

00'14''

00'14''

2019-04-27 11:28:22

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