想要问下我们签订合同是每个月20号发工资,现在已拖欠2个月了~,并且还没发,是否可立即解除劳动合同,并且按照工作满1年赔偿1个月的标准去赔偿
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你好,根据劳动合同法规定可以的。建议申请劳动仲裁,解除劳动关系,并依法支付经济补偿金。
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