我是学生 在打暑假工 但是入职的时候没说 对方也没问 现在合同签了 但是他们说最少干够三个月离职 否则不发工资 合同上我看到的是 试用期俩月内离职提前三天说明 正式工提前30天 请问我该咋办 现在刚干半个月 入职的时候没有说最少干够三个月
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