公司以竞聘名义缩编，我当时的岗位取消，让我去竞聘上岗，我不同意，公司就让我签协商解除协议，因我在哺乳期要求双倍经济补偿金，公司不同意，并威胁我签字同意协商解除，支付一倍经济补偿金，请问这这种情况可以申请劳动仲裁吗
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