单位将我的指纹从打卡机删除，以至于我无法打卡，然后单位以此为由说我旷工将我开除，我有视频短信作为证据，并且法官已经接受我的说法，但我感觉法官可能会大事化小，我想以伪造证据罪起诉单位，有理由吗，对于单位的这种 行为，法律有没有规定，
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