你好，有个事问下你：我以前在一个家具厂做接单员，接单 录单。因为是定做尺寸所以厂里有个规定 若接单员把尺寸搞错了要扣接单员全款，这套门价值若是1000就扣1000，生产车间做错了生产车间买单。因为压力太大所以我就辞职了，辞职那个月本来应该发我2700元工资，结果她们以我搞错尺寸和其他原因的名义把我的工资全扣完了，像这种情况我该怎么办？站在法律角度上会支持她们这种考核制度吗？