我们家是个体户做生意的，现在有一个员工行为恶劣，每天工作经常偷懒，我们就把他开掉了，然后他去劳动仲裁局告我们，说我们没有给他开劳动合同。结果仲裁结果说我们要陪他损失，一年陪一个月工资，总共10年。我们这一片市场都是没有签劳动合同的，我想问这种要怎么处理？