被日企单位以严重违纪解除劳动关系，干了一年3个月，仲裁法院直到高级法院判决认为单位的解除方式不违法驳回我的申请赔偿金请求，3个月以后发现单位没有依法足额缴纳社保公积金，并拖欠加班费，我可以以劳动法第38条这个理由与单位主动再解除劳动关系获得补偿金吗，