单位与我签订了两次三年劳动合同，已于2018年12月3日到期。现在又签订三年劳动合同。理由是三年劳动合同等同于无固定期限，所有人都这样签。没办法我只有签字。但是签订的劳动合同时间有问题，我和单位保存的两份合同时间不一致。现在要求重签无固定期限合同可以吗？如果仲裁需要什么资料