大学毕业找工作签了一个合同,合同上说在一年之内离开需要赔公司培训费两千,但是公司压了一个月工资,而且到现在都没有发工资。经常性加班,我想问如果我现在拿到一个月工资就离开需要赔公司培训费吗?
回答数:84
你好,工作一个月就离开,你违反了合同约定,需要赔偿培训费,通常公司会以压的工资抵偿
快速咨询,获得更具针对性回答!
当前律师在线 29258 人今日律师解答 46863 条
首页
我的
电话咨询