你好！劳动法规定，劳动者可以提前一个月通知用人单位解除劳动关系。单位关于员工辞职的规定违反法律规定，没有效力。关于单位拖欠你的工资报酬，可以申请劳动仲裁维权。

你好，辞职是员工的权利，在一个单位不想继续工作了，有权提出辞职申请。但是严格来说，按法律规定，你最好提前30天向公司提交书面辞职申请书，否则直接离职可能会因为过错导致对自己不利后果。其次，关于工资问题，用人单位无权克扣员工工资，如果不足额发你应得工资，你就向当地劳动监察部门投诉反应。

你的工资可以要回。首先，企业规章制度须经过职工会议通过并公示，那么，你们厂关于辞职的规定是否经过职工会议通过，其次，企业制度不得违反法律，很明显，你们厂限制辞职的规定违反了法律规定。