她说公司规定免费培训上岗七天是没有工资的，但是上班之前公司负责人并没有说过，也没有让我签劳动合同，因为我觉得这样我的合法权益没有保障我就不想做了，现在她就是不给我那七天的工资，这种公司算违法嘛
上岗前的培训不是正式入职工作，公司是可以不支付工资的
去上班的时候说是试工七天 没有说是免费培训，现在不做了她才说是公司有这样的规定，难道这也可以吗？请问我那七天的工资真的没有了嘛？如果申请仲裁的话有没有用
你首先搞清楚的是，你那七天有没有工作，有没有付出劳动，如果有，那么公司应当支付。如果只是去听课培训，那么是没有的