就职前与用人单位签订五年劳动合同，之后用人单位以发放福利形式又与员工签订十年协议_免费法律咨询_法律部落

就职前与用人单位签订五年劳动合同，之后用人单位以发放福利形式又与员工签订十年协议，这个违法吗？

2019-08-05 14:39

共1个律师回复

刘春雷律师

回答数：17694好评数：971

00'11''

00'11''

2019-08-06 06:30:45

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 22270 人今日律师解答 46983 条

相关推荐

法院起诉,欠钱不还,可以起诉收取滞纳金吗 1回答

我想问一下我跟一个老板干活，干完活老板没有钱给工人，老板让我给工人打欠条，老板缺拿了钱走人了！这样属于诈骗吗 1回答

我朋友家小孩出生一个月了出生证明上父母姓名写错了可以改嘛还没上户口 1回答

我爸的弟弟，原来政府给的老房子，没有房本，房子是爷爷奶奶，爸爸和他一起的，在拆迁的时候他偷偷给原来的房子上了房本，写了自己名字，偷偷领的钱和房子也是自己得了，谁都没告诉，爷爷奶奶也过世了，但是他不孝，从来没有赡养过老人，我爸爸的兄弟们都能作证，想告他，分拆迁款，能打赢官司么 2回答

如果夫妻双方离婚了,前夫突然没有能力送孩子上学了,前妻有义务送孩子读书吗 1回答

公司倒闭劳务合同有没有经济赔偿 1回答

网贷签了电子合同没放款让人骗了5000我还算违约吗 1回答

退休晚办一个月怎么办 1回答

你好，我想问一下房产证的复印件给别人的话，他能进行买卖或贷款吗 1回答

你好，我现在工作已经出现了公司老板拖欠我提成3万块钱，现在不给说转移到另外一个人那里，现在另外一个人不认，老板说转移到另一个人那里了，现在谁都不发我的钱该跟谁要 1回答