工伤九级五十岁女工龄差两年单位不给就业补偿金怎么办_免费法律咨询_法律部落

工伤九级五十岁女工龄差两年单位不给就业补偿金怎么办

2019-12-31 06:17

共1个律师回复

周颖律师

回答数：8438好评数：46

工伤必须要给补偿，可以去劳动仲裁或者法院告

2019-12-31 06:27:41

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