您好，入职公司签订3年劳动合同，合同到期后公司换了一个公司名又签订了3年的劳动合同而不是无固定期限劳动合同。 签订1年后，由于公司有违规业务被查，公司对员工说这个月无法发放工资，让员工自行找工作。 请问这个时候是否可以申请N+1赔偿？申请赔偿时 年限是按1年算，还是换公司名之前的也可以算在内？