您好，在一家公司上班，面试时谈的工资是试用期底薪4000元，每月公交、话补500元，可是工作期间公司迟迟不与我签订劳务合同，我于9月16号入职，10月16号那天去上班，就被公司口头告知被解雇，理由是经理个人认为我不适合，不通过试用期，并且只给我3257.6元的工资。这期间国庆节我们也才放了五天假。并且这一个月公司以试用期为由并未给我缴纳社保。这种情况我可以申请劳动仲裁吗？