我们公司现在效益不好产能降低了，公司要将原来的计时工资改为计件工资（合同里没有注明是计件还是计时，底薪3300是合同书上写的），我们现在实际工资是岗位工资5000+加班费+白夜补贴去掉扣除的我们拿到手工资是5500，但是现在要改成计件（技能工资+计件工资+白夜补贴+加班费）现在就明显少了很多到手也就4500。去年之前公司效益很好那时是计件工资，公司感觉我们工资高把计件工资改成计时工资，现在公司效益