劳动纠纷，无理由被辞退，没签劳动合同_免费法律咨询_法律部落

劳动纠纷，无理由被辞退，没签劳动合同

2019-11-10 07:22

共1个律师回复

徐树建律师

回答数：3400好评数：23

没有任何合法的理由解除劳动合同，违违法解除劳动合同可以主张赔偿金，赔偿金是经济补偿金的双倍，经济补偿金数额为员工每工作一年支付一个月工资的标准。如果双方劳动合同关系没有达到一年以上，可以主张未签书面劳动合同的双倍工资。

2019-11-10 08:42:54

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