没有劳动合同，提前一个星期提离职，老板不同意。一个星期后直接走的，不发工资可以起_免费法律咨询_法律部落

没有劳动合同，提前一个星期提离职，老板不同意。一个星期后直接走的，不发工资可以起诉他吗？

2019-05-27 16:38

共1个律师回复

张力婷律师

回答数：1802好评数：184

你好，可以申请劳动仲裁，要求对方支付拖欠的劳动报酬。

2019-05-27 16:44:30

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