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我是一名私企文员，工作之前和老板说的是一个月休四天，但是合同没有写休假这一项，现在我一个月按双休走，他要扣我工资，请问合法吗

2019-01-22 16:30

共1个律师回复

张振华律师

回答数：213

看合同约定的工资待遇，和市里上班时间是否超过法律规定的时间来确定

2019-01-22 16:41:23

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