公司与员工签定解除劳动合同协议并支付补偿金，三个月后发放上年度年终奖，公司不给该_免费法律咨询_法律部落

公司与员工签定解除劳动合同协议并支付补偿金，三个月后发放上年度年终奖，公司不给该员工发放年终奖是否合法?

2019-10-12 10:29

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倪锋律师

回答数：13313好评数：4947

00'15''

00'15''

2019-10-12 10:35:13

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