医院未正式营业，就让我们签订了外出培训协议。有约定时间及赔偿金额，年限等。我当时太大意了就签订了，今天刚开始培训，合同里说的包吃包住，实际来的14个人培训住一间房间，我来15个没有床位，和别人挤这睡，自己的被子都没有，感觉被捆绑了，包吃也没有，给了720每个月的生活补助。就是老员工带新员工的培训，写的什么进修协议，这算吗？现在在试用期第一天，可以要求解约，陪赔偿金额吗？