由于个人原因辞职后被原公司聘请回去，口头承诺通过5天试工期就是正式员工，正式员工就要缴纳社医保，可是签约劳动合同并没有落实到位（劳动合同试用期为2个月，签约3年），合同签约完毕，到我离职也没有给我一份。我在这个公司上班7.31-12.18后离职，公司没有给交一分钱社医保，12.18当天早上钉钉申请事假，部门经理通过，财务通过，总经理以事情多为由，拒绝，并以旷工处理（3倍薪水），请问，我该如何维权