我现在工作单位原为总公司下属分公司因为改制 单位名称和法人都已经变更 现在要求劳动合同变更 与现在更名后的公司和法人重新签订劳动合同 现在请问我原来与总公司签订的劳动合同是不是就自然终止了 与原总公司就脱离关系了 这种情况可以要求经济补偿吗 谢谢