公司因资金问题进行裁员,有提出转岗,或者去其他兄弟公司,两个方法本人都不接受,公司说已经有安排,但自己放弃的话没赔偿,这样是合法的吗?如果处于僵持状态,本身不愿意,公司又让你转岗,这样申请仲裁能获得赔偿吗?赔偿需要什么流程?
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