请问如果是自身一只耳朵听力不太好,但正常工作,也工作几年了,而在职业病体检中查出,并不是职业带来的,单位会怎样对待
回答数:567
如果不影响正常工作,单位一般不会辞退的,如果单方面辞退属于违法辞退
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