在工作地方签合同任期两年,公司提供培训费12000元,我才工作一年 想辞职了 ,公司要求赔偿违约金相应学习费用,合同写的一年培训12次 我这一年内才学习了4次 这样辞职就被赔偿违约金吗
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你只需要支付这4次培训的培训费,超过的部分还有违约金不用支付。
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