请问 公司与业务部搞分红制 公司75%、业务35%、公司操作人操作不当亏损几千万、业务与公司已经解除劳动合同关系、现在公司又来要求业务索赔、有效吗?
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你好,你们属于职务行为,除非故意或者重大过失,否则不需要承担赔偿责任
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