我一家医院护士，工作了23年，签订的无固定期限劳动合同。2019年1月25日，医院没有经过我的同意，把我从一个科室调到另外一个科室。由于无法适应新科室的工作，我就没有去新科室上班，原科室也不再给我排班，导致我至今没有地方上班。6月25，医院以我没有上班为由，要求解除我的劳动合同，还要赔偿医院缴纳的2月份、3月份基本养老和医疗保险，请问医院这样做合法吗？我是否可以要求赔偿？我需要赔偿医院吗