单位突然通知所在部门解散，没有提前一个月通知，然后给的方案是介绍到其他单位去工作_免费法律咨询_法律部落

单位突然通知所在部门解散，没有提前一个月通知，然后给的方案是介绍到其他单位去工作，不是本单位，或者不去的话就相当于自动离职！工资一月就没有发了！协商后。现在给的答复就是补齐一月二月工资！我应该怎么办？？

2019-02-22 21:53

共1个律师回复

孙泊律师

回答数：472

您好，《劳动合同法》规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付赔偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2019-02-22 22:00:22

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