我在一家国企上班，综合工作制，10月19日星期六被要求加班到晚上10点，然后领导要求我10月20日星期天接着加班；我和领导吵了一架，10月20日星期天没去上班（工作OA已经申请了加班，我只和考勤员口头说了10月20日休息） 问题： 1.公司能不能以矿工为由开除我？（还在试用期、假设公司有相关规定） 2.国企有没有权限把这事儿写入我的档案？以矿工为由被开出对后续找工作有没有影响？