超过半年，没有提前三十天通知，这个赔偿要怎样计算_免费法律咨询_法律部落

超过半年，没有提前三十天通知，这个赔偿要怎样计算

2019-12-13 21:54

共1个律师回复

周网龙律师

回答数：9048好评数：101

要看公司的规章制度，如果违反规定辞职的话造成损失，用人单位可以要求赔偿。

2019-12-13 23:07:16

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