我在单位工作了七年，我们的合同是一年一签，都是每年三月份到12月末的，但是由于关系到冬天不能生产得放假，不到12月31号就让我们先把终止合同签了，然后公司通知我说由于工作效益不好准备减人，把我减下来了，说给我补偿金1120元，也就是一个月的工资而且我在公司工作七年也没给我交保险，我想求助一下，公司这么做合理吗？如果不合理我该怎么办？冬天放假不在合同范围之内，合同都是三月份开签到十二月末，