我在公司工作了7年,公司未与我签订劳动合同,2019年2月—2019年6月工资未付,6月份被辞退(生病请假期间),请问这种情况我申请劳动仲裁,能有什么赔偿或者补偿?
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未签订劳动合同,可以索赔双倍工资
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