如果我和一个公司签订了劳动合同，现在已经提前三十日提出离职报告，单位准许我7月31日离职，我想问一下，八月份发工资的时候是否和前几个月一样，七月份的社保继续又单位及我共同承担，是否需要从八月份发的七月工资里面，抵扣八月的社保，由我个人承担。